Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Mechanische und elektrische Inbetriebnahme von Sondermaschinen im Haus und beim Kunden
• Durchführung von Funktions-, Sicherheits- und Prozessüberprüfungen
• Sicherstellung der Erreichung der technischen Verfügbarkeit und Taktleistung gemäß Spezifikation und Kundenvorgaben während der Inbetriebnahme im Haus und beim Kunden
• Optimierung von Abläufen sowie Analyse und Behebung von Störungen
• Parametrierung und Einstellung von Antriebs-, Sensorik- und Steuerungssystemen
• Erstellung von Inbetriebnahme- und Abnahmedokumentation
• Unterstützung und Schulung von Kunden während Abnahme und Produktionsstart
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrik, Softwareentwicklung und Projektleitung
• Unterstützung der internationalen Maschinenbauten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industriemechaniker mit Mechatronik-Erfahrung oder vergleichbar
• Weiterbildung zum staatlichen geprüften Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) willkommen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von komplexen Sondermaschinen
• Gute Kenntnisse in Pneumatik, Sensorik, Antriebstechnik und Grundverständnis der SPS-Steuerungen
• Hohe Problemlösungskompetenz und strukturiertes Arbeiten, Six Sigma Green Belt wünschenswert
• Reisebereitschaft (national und international) je nach Projektanforderung
• Teamfähigkeit, Kundenorientierung und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unternehmensbeschreibung

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Benefits

• Jobbike
• Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
• Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
• Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
• Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
• Flexibilität
• Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause