Sachverständige*r / Bauingenieur*in Vorbeugender Brandschutz

Jobbeschreibung

• Zu Ihren Aufgaben zählen die Bearbeitung und Beurteilung von Brandschutzkonzepten und brandschutztechnischen Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren.
• Sie überwachen die Umsetzung von brandschutzrelevanten Auflagen.
• Ihnen obliegt die Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen.
• Fragen der Bauherren sowie weiterer am Bau beteiligter Akteure klären Sie im Rahmen brandschutztechnischer Beratungen souverän.
• Sie arbeiten im Katastrophenschutzstab (KatS-Stab) des Landkreises Darmstadt-Dieburg mit.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Sicherheitstechnik oder Gefahrenabwehr. Hilfsweise haben Sie einen Meister/Techniker im Baubereich absolviert. Als Meister/Techniker erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD.
• Sie haben Ihre Prüfung zum/zur Sachverständigen der Feuerwehr für den vorbeugenden Brandschutz in Hessen erfolgreich abgeschlossen oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren. Bis zum erfolgreichen Abschluss erfolgt vorerst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich des baulichen Brandschutzes sowie des Baurechts und bringen Erfahrung aus der Baupraxis mit.
• Sie sind ausgesprochen teamfähig, kommunizieren klar und finden auch für komplexe Sachverhalte tragfähige Lösungen.
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Unternehmensbeschreibung

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.
Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du
LaDaDi &

Benefits

• Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
• Jobticket
• Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
• Mitarbeiterrabatte
• Work-Life-Balance
• Unser JobRad-Angebot kombiniert Mobilität, Fitness und Umweltfreundlichkeit mit attraktiven Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes.
• Jobrad
• Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
• Fort- & Weiterbildung
• Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team »ImBlick«. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema »Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Gesundheitsmanagement
• 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Geburtstag frei. Ein besonderer Vorteil: Die Jahressonderzahlung lässt sich in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage umwandeln – für mehr Auszeiten, Balance und Erholung.
• Zusatzurlaub
• Wir zahlen nach Tarifvertrag und bieten damit eine faire, transparente und verlässliche Vergütung – inklusive klarer Gehaltsstrukturen, regelmäßiger Anpassungen und zusätzlicher tariflicher Leistungen.
• Bezahlung nach Tarifvertrag

Rechtliches

*Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.

Kontakt

Anne-Vera Fröhlich
Personalreferentin
06151/881-1175
A.froehlich@ladadi.de
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«
Matthias Maurer-Hardt
Fachbereichsleiter
06071 / 9639-34
M.maurer-hardt@bk.ladadi.de
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?