Abteilungsleitung (m/w/d) strategisches Medizincontrolling und Reporting

Jobbeschreibung

• Erstellung von komplexen Leistungsanalysen und
• Strategischen Simulationen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von
• Budgetverhandlungen und der Wirtschaftsplanung
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur
• Schulung und Mitarbeiterentwicklung
• Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeitenden bei
• Deren Aufgabenerfüllung zur Erlössicherung im
• Rahmen der Bearbeitung von Kassen- und Anfragen
• Des Medizinischen Dienst (MD)
• Vorbereitung und Prozessüberwachung bei Struktur-,
• GBA- und Leistungsgruppenprüfungen
• Teilnahme an MD-Einzelfallprüfungen, Aufbau eines
• Strukturierten MD-Reportings und Erstellung von SOPs
• Vorbereitung und Begleitung von Klageverfahren

Qualifikation

• Abgeschlossenes Medizinstudium und idealerweise
• Mehrjährige ärztliche Berufserfahrung im Krankenhaus
• Spezielle Kenntnisse in Massendatenverarbeitung und
• analyse, gerne gesundheitsökonomische
• Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Tätigkeit im Medizincontrolling und
• Profunde Kenntnisse des DRG-Systems und
• PEPP-Systems
• Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen,
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

• Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
• Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
• Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
• Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
• An Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. J. Voges, Tel.: 06131 17-7020. Referenzcode: 50327169
Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.