Aubildungskoordinator:in (m/w/d) und Personaldisponent:in von gewerblichem Personal

Jobbeschreibung

• Personaldisposition: Gemeinsam mit den Projektteams ermitteln Sie den Personalbedarf, identifizieren geeignetes Personal und stimmen den Einsatz ab
• Personalkquise: Sie arbeiten bei der Personalkquise von gewerblichem Personal und gewerblichen Auszubildenden mit (Vorstellungsgespräche, Azubi-Messen, etc.)
• Sie sind Ansprechperson für gewerbliches Personal und gewerbliche Auszubildende
• Sie bauen sich ein Netzwerk zu anderen Personaldisponent:innen auf und bleiben in regelmäßigem Austausch
• Sie stimmen sich regelmäßig mit Polieren, Projektteams und Bereichsleitung zu Personalakquisebedarf ab
• Kurz gesagt: Sie sind unser Dreh- und Angelpunkt im gewerblichen Personalbereich und sorgen für Einsatz, Bindung, Gewinnung und Entwicklung von gewerblichem Personal einschließlich gewerblichen Auszubildenden

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• In Bau oder Handwerk haben Sie ca. 3-5 Jahre operative Erfahrung
• Den Ausbilderschein (AEVO) bringen Sie idealerweise mit – können ihn aber auch im Laufe Ihrer Beschäftigung bei uns absolvieren
• Unerlässlich: Sie sind gut organisiert und lieben den Kontakt zu Menschen!
• Reisebereitschaft: Sie sind dort unterwegs, wo “Ihre Leute” sind – hauptsächlich auf der Baustelle! Unsere Azubis besuchen Sie außerdem auch in der Überbetrieblichen und in unserer Konzernlehrwerkstatt in Bebra (Nordhessen)

Benefits

• O Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
• O Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• O Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
• O Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung
• O Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
• O Betriebliches Gesundheitsmanagement
• O Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

Kontakt

Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006