doulia. Die Jobbörse.

Aktiviere jetzt Deinen BeastAlert
Erhalte kostenlos passende Jobs für Deine Suchanfrage per E-Mail oder per WhatsApp.
Jobtitel, Stichwort, Unternehmen oder Anstellungsart
Ort, PLZ, Region oder Homeoffice
beispiel@email.de
+49 123 456 7890
Wie möchtest Du die passenden Jobs erhalten?
Deine Zustimmung

Fachkraft in der Eingliederungshilfe & Jugendhilfe (m/w/d)

Schwarzach Johannes-Diakonie Mosbach
Gesundheit & Pflege Teilzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Arbeit im Bereich Autismusspektrum und Traumapädagogik, so vielfältig wie die jungen Menschen selbst
  • Gestaltung von Perspektiven für Kinder und Jugendliche, wo andere Systeme an ihre Grenzen stoßen
  • Ein Alltag, der Flexibilität, Haltung & echtes Engagement braucht

Unternehmensbeschreibung

2028 entsteht an unserem Standort in Schwarzach ein neues, hochspezialisiertes & intensivpädagogisch ausgerichtetes Wohnangebot für 24 Kinder & Jugendliche. Dich erwartet ein Arbeitsumfeld mit besonderem Anspruch, fachlich & menschlich.

Benefits

  • Ein Team, auf das man sich wirklich verlassen kann
  • Kolleg*innen mit Fachlichkeit, Herz & kreativen Ideen
  • Offenheit für neue Wege
  • Das bieten wir dir:
  • Du musst nicht bis 2028 warten: du erhältst jetzt schon die Möglichkeit, in einem ähnlich ausgerichteten Wohnangebot zu starten. So lernst du frühzeitig unsere Strukturen kennen und kannst dich gezielt weiterentwickeln – inklusive fachspezifischer Fortbildung und klarer Perspektive auf den Wechsel in den Neubau
  • Überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 / Hilfskräfte EG 4
  • 31 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen
  • Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
  • … und nochmal auf den Punkt gebracht:
  • Eigene Bildungs-Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Fahrgeldzuschuss ÖPNV
  • Parkplatz
  • Einführungsveranstaltung
  • Mitarbeitendenvertretung (MAV)
  • Onboarding-Mitarbeitendenportal
  • Transparente Gehaltsstruktur
  • Barrierefreiheit
  • Betriebsarzt
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kantine
  • Starkes Team
  • JobRad-Leasing
  • Mitarbeiterevents
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Unterstützung durch Springer
  • Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Kontakt

Für fachliche Auskünfte steht dir Henrik Fraunholz, Bereichsleitung Junge Menschen, Telefon: 0157-80530417 , zur Verfügung.