Sachbearbeitung (w/m/d) und Sekretariat für den Bereich Landeskirchliches Vermögen und Haushalt

Jobbeschreibung

• Prüfung und Erfassung von Zinsen, Ausschüttungen sowie Wertpapier- und Fondsbewegungen
• Erstellung von Buchungsunterlagen und Buchungsanordnungen
• Auswertungen und Kennzahlenberechnungen (z. B. Aktienquote)
• Beantragung und Verwaltung von Nichtveranlagungsbescheinigungen
• Vorbereitung und Koordination der Haushaltsanmeldung
• Pflege und Aufbereitung der Haushaltsansätze im System
• Zusammenführung und Prüfung der Haushaltsdaten bis zur Druckfassung
• Selbstständige Organisation des Sekretariats der Referatsleitungen und der Abteilungsleitung
• Erstellung von Korrespondenz, Präsentationen und Unterlagen
• Organisation von Sitzungen, Terminen, Veranstaltungen, Dienstreisen, Besucher*innenempfang und allgemeine administrative Unterstützung

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, den Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgang oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung im Finanz- und Haushaltsrecht sowie in der doppischen Buchführung
• Sicherer Umgang mit MS Office und eine generelle Affinität zu IT-Anwendungen
• Erfahrung mit Axians Infoma newsystem sowie in papierloser Büroorganisation wünschenswert
• Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Idealerweise Kenntnisse kirchlicher Verwaltungsstrukturen
• Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Benefits

• Einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte, sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV
• Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung

Rechtliches

Als Landeskirchenamt ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.

Kontakt

Für Fragen und Informationen steht Ihnen der zuständige Referatsleiter, Herr Waldow (Telefon 0511/1241-319 ), gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte möglichst zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 31. Mai 2026 an den
Präsidenten des Landeskirchenamtes
Der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Postfach 3726, 30037 Hannover
Oder an Bewerbungen.LKA@evlka.de