Du koordinierst die Herrichtung unserer Genossenschaftswohnungen zur Wiedervermietung und sorgst dafür, dass die Maßnahmen fachgerecht, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden.
Du betreust Wohnungsumbauten einschließlich Grundrissänderungen im unbewohnten Zustand und begleitest die Umsetzung von der Planung bis zur Fertigstellung.
Du arbeitest an verschiedenen Projekten mit und bringst dich bei technischen, organisatorischen und abteilungsübergreifenden Aufgaben aktiv ein.
Qualifikation
Fachliche Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Facility Management oder technischem Immobilienmanagement; alternativ eine technische Ausbildung mit passender Weiterbildung
Berufserfahrung in der technischen Immobilienbewirtschaftung oder im technischen Gebäudemanagement von Vorteil
Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Handwerksfirmen
Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Immobilienbereich
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in einer wohnungswirtschaftlichen Software wie WOWIPORT
Führerschein der Klasse B
Persönliche Stärken
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen
Organisationsgeschick, Belastbarkeit und die Fähigkeit, Prioritäten im Tagesgeschäft sinnvoll zu setzen
Benefits
Komm zu uns!
Denn das bieten wir dir.
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 37 Wochenstunden
30 Urlaubstage, zusätzlich am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei sowie an deinem Geburtstag ab 12 Uhr frei
Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten
Strukturierte und begleitete Einarbeitung in deinem Aufgaben- und Objektbestand sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen Wohnungsbaugenossenschaft
Moderne Arbeitsmittel und -bedingungen, u. a. elektrische Poolfahrzeuge für Objekttermine
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit
Individuelle Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Angebot an Fortund Weiterbildungen
Gesundheits- und Zusatzangebote wie JobRad, Büromassagen, EGYM Wellpass, Obstkorb, Corporate Benefits sowie Erste-Hilfe-Kurse
Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamausflüge zur Förderung des Teamzusammenhalts
Ein sinnstiftender Arbeitsplatz im gemeinnützigen Wohnungssektor