Feldversuchstechniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflanzenschutz im Ackerbau

Jobbeschreibung

• Sie legen Feldversuche an, um Pflanzenschutzmittel und alternative Methoden im Ackerbau und im Grünland unter Beachtung der europäischen Standards (z. B. EPPO-Richtlinien, GEP) zu testen
• Sie organisieren und führen Pflanzenschutzmaßnahmen mit einer Parzellenspritze durch und bonitieren Krankheiten, Schädlinge sowie Unkräuter und Ungräser in den Versuchsparzellen
• Sie erfassen die Versuchsdaten im Programm PIAF und helfen bei der Auswertung der Ergebnisse
• Sie führen die Beerntung der Versuche durch und bereiten die Ernteproben für die weitere Analyse vor
• Sie übernehmen die Planung, Organisation und Durchführung von Versuchsbesichtigungen mit Firmen und stehen diesen beratend zur Seite
• Sie kümmern sich um die Pflege und Wartung der Versuchstechnik des Ackerbaus

Qualifikation

• Zum Zeitpunkt der Einstellung verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in, Meister/in bzw. Techniker/in in der Landwirtschaft, Landwirtschaftlich-Technische/r Assistent/in oder vergleichbare Ausbildung.
• Sie bringen gute pflanzenbauliche Kenntnisse sowie eine gute Beobachtungsgabe mit.
• Sie haben Erfahrungen im pflanzenbaulichen Versuchswesen und Freude an Pflanzenschutzversuchen.
• Kenntnisse über Schädlinge und Krankheiten im Ackerbau sind vorteilhaft.
• Ein ausgeprägter Sinn für exaktes Arbeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit,
• Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
• Ein sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in Spezialprogramme (PIAF, GPS-Systeme) ist für Sie selbstverständlich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B (BE und T wünschenswert) runden Ihr Profil ab.
• Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Umfassende Fort- und Weiterbildung
• E-Learning
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Rechtliches

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Kontakt

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Dr. Jonas Hett, Telefon: 0221 5340-450, E-Mail: jonas.hett@lwk.nrw.de
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de