Bereichsleitung Medizincontrolling und stationäres Patientenmanagement (w/m/d)

Jobbeschreibung

Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs
kontinuierliche Weiterentwicklung des Medizincontrollings zu einem aktiven, beratenden Impulsgeber für die Krankenhaus- und Klinikleitung
Initiierung Verbesserungsmaßnahmen in Kliniken im Bereich relevanter Steuerungskennzahlen
Sicherstellung der Kodierungsqualität und Erlössicherung: Gewährleistung einer vollständigen und sachgerechten medizinischen Kodierung sowie der stationären Erlössicherung
MD-Management: Organisation und Durchführung von Prüfungen des Medizinischen Dienstes, OPS-Strukturprüfungen und Leistungsgruppenprüfungen nach KHVVG (LOPS)
Schulung und Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung bedarfsorientierter Schulungen in medizinischer Dokumentation, Kodierung und Abrechnung
Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie an der Wirtschaftsplanung
Verantwortung für die fristgerechte InEK-Datenlieferung und InEK-Kalkulation sowie die Erstellung und Einreichung von NUB-Anträgen

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin / Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems und der stationären Abrechnungsprozesse
Mehrjährige Leitungserfahrung und nachgewiesene Expertise in Medizincontrolling, Kodierung und MD-Verfahren
Motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Verbindliches Auftreten sowie nachweisbare Fach- und Führungskompetenz
Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und der Finanzbuchhaltung

Unternehmensbeschreibung

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5500 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und den stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind das Alleinstellungsmerkmal und machen DIAKOVERE zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.

Benefits

Eine interessante und verantwortliche Position mit Gestaltungsmöglichkeit und Zukunftsperspektive in der attraktiven Landeshauptstadt Hannover
Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen
Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung “Fluxx”
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
Jobticket (als D-Ticket) und Fahrrad-Leasing – kostengünstig und umweltfreundlich
Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits
Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis

Kontakt

Wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind, richten sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an:

DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH
Herr Stefan David
Vorsitzender der Geschäftsführung
Anna-von-Borries-Straße 1-7
30625 Hannover
Für Rückfragen steht Ihnen Herr David unter der Telefonnummer: 0511/5354 741 zur Verfügung