Projektmitarbeiter (m/w/d) für fachpolitische Kommunikation

Jobbeschreibung

• Identifikation relevanter Themen in enger Zusammenarbeit mit den Fachteams sowie Übersetzung in zielgruppengerechte Kommunikationsformate für Projekte der dena im Bereich Gebäudewende
• Erstellung von Texten, Pressemitteilungen und Publikationen sowie Steuerung der aktiven Medienarbeit mit Gespür für geeignete Formate sowie sprachliche und inhaltliche Feinheiten
• Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der Online-Kommunikation sowie Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte für Projekt-Websites und Social Media
• Koordination externer Dienstleister, z. B. Kommunikationsagenturen oder Fotograf:innen
• Unterstützung der Fachteams bei Veranstaltungen, Netzwerkarbeit und Stakeholder-Kommunikation
• Beratung der Teams zu Kommunikationsthemen sowie Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsstrategien
• Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Agentur, im Journalismus oder vergleichbaren Bereichen
• Ausgeprägte Textkompetenz mit sicherem Sprachgefühl, zielgruppengerechter Ansprache und Gespür für relevante Themen und Geschichten (bitte max. drei aussagekräftige Arbeitsproben beifügen)
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie Erfahrung in der Erstellung kreativer und ansprechender Inhalte, idealerweise auch mit grafischem Bezug
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern
• Strukturierte, selbstständige und analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise sowie hohe Motivation, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Interesse an ingenieurtechnischen und fachpolitischen Themen sowie Freude an der Arbeit an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Technik
• Motivation, Themen der Wärmewende kommunikativ zu begleiten und Erfolge in einem interdisziplinären Umfeld sichtbar zu machen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmensbeschreibung

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Benefits

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Rechtliches

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Kontakt

Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Jan-Philipp Hilbert