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Newsartikel

Berufsfeld: Personalwesen & HR

Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrales Personalmanagement

Jobbeschreibung Verantwortung für die Personaladministration, von der Einstellung bis zum Austritt, für einen festgelegten Betreuungskreis Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von personellen Maßnahmen sowie Durchführung von Mitbestimmungsverfahren Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten Erstellung von Arbeitsverträgen unter Anwendung der tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen sowie deren Rücklaufkontrolle Korrespondenz

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Sachbearbeitung (m/w/d) im Personalbüro

Unternehmensbeschreibung Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität sind rund 10.200 Studierende immatrikuliert; gemeinsam mit Promovierenden studieren und forschen hier insgesamt rund 11.000 junge Menschen aus über 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität

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Lohnbuchhalter (m/w/d)

Jobbeschreibung Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben mit DATEV Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung bei Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen Personalaktenverwaltung und Datenpflege Abklärung von Lohnkonten Überwachung von Fristen Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische

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Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung, AVO / Erzdiözese Freiburg (m/w/d)

Jobbeschreibung Durchführung relevanter Aufgaben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Berechnung von Zuschüssen, Bezügen, Bewertungen) Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege des Personaldatenstamms in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Anpassungen Erstellung von lohn- und gehaltsspezifischen Auswertungen und Statistiken Zusammenarbeit mit (externen) Stellen in Bezug

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Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung, AVO / Erzdiözese Freiburg (m/w/d)

Jobbeschreibung Durchführung relevanter Aufgaben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Berechnung von Zuschüssen, Bezügen, Bewertungen) Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege des Personaldatenstamms in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Anpassungen Erstellung von lohn- und gehaltsspezifischen Auswertungen und Statistiken Zusammenarbeit mit (externen) Stellen in Bezug

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Verwaltungsleitung (m/w/d)

Jobbeschreibung Sie führen den Verwaltungsbereich fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine verlässliche Zusammenarbeit der Bereiche Personalwesen, Leistungsabrechnung, Finanzbuchhaltung, Controlling und IT. Sie verstehen sich als bereichsübergreifende Ansprechperson für die Fachbereiche, schaffen Struktur, setzen Prioritäten und unterstützen bei Bedarf auch operativ, wenn Engpässe entstehen. Sie verantworten die wesentlichen kaufmännischen Steuerungsthemen,

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Mitarbeiter Servicecenter Personalabteilung (m/w/d)

Jobbeschreibung Vertragserstellung als Unterstützung der Referenten im Gesamten Employee Life Cycle Stammdatenpflege im Personalmanagementsystem Zeugniserstellung Erstellen von Ausschreibungen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmerüberlassungen Untestützung beim Onboarding-Prozess Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise zum Personalkaufmann (m/w/d)) Erfahrungen aus einer Personalabteilung in der Krankenhauswelt Grundkenntnisse des TVöD-K und TV-Ärzte/VKA und weiterer relevanter gesetzlicher Regelungen

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Junior-Recruiterin / Junior-Recruiter (w/m/d)

Jobbeschreibung Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – beginnend mit der zielgruppengerechten Stellenausschreibung, der Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien über die Vorauswahl von Kandidat*innen bis hin zum Führen von Auswahlgesprächen. Als Teil unseres Recruiting-Teams arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Verantwortlichen der Fachbereiche zusammen, um die optimalen Kandidat*innen an Bord zu bringen. Sie

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Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. Geschäftsbereichsleitung Personal

Jobbeschreibung In dieser verantwortungsvollen und ausdrücklich gestalterisch orientierten Position sind Sie dem Leiter des Geschäftsbereiches Personal unterstellt, vertreten ihn bei Abwesenheit und sind eigenständig im Kontakt mit den Führungskräften. Sie steuern schwerpunktmäßig den Bereich des Personalcontrollings mit derzeit sechs Mitarbeitenden in einem zeitgemäßen Führungsumfeld und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei

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Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. Geschäftsbereichsleitung Personal

Jobbeschreibung In dieser verantwortungsvollen und ausdrücklich gestalterisch orientierten Position sind Sie dem Leiter des Geschäftsbereiches Personal unterstellt, vertreten ihn bei Abwesenheit und sind eigenständig im Kontakt mit den Führungskräften. Sie steuern schwerpunktmäßig den Bereich des Personalcontrollings mit derzeit sechs Mitarbeitenden in einem zeitgemäßen Führungsumfeld und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei

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