CAFM-Koodirnator:in (m/w/d) – Oberkochen

Jobbeschreibung

• Betreuung und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer Aided Facility Management) am Kundenstandort
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten, technischen Anlagen sowie Flächen- und Gebäudedaten im CAFM-System
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Dokumentation von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Durchführung regelmäßiger Datenanalysen und Reportings
• Koordination und Nachverfolgung von Tickets, Aufträgen und Arbeitsmeldungen im System
• Schnittstelle zwischen operativen technischen Teams, Kunden sowie internen Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Facility Management
• Erstellung von Auswertungen, KPI-Reports und Dokumentationen für den Kunden
• Mitwirkung bei Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards

Qualifikation

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Gute IT-Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen (z. B. pitFM o. Ä.) wünschenswert
• Technisches Grundverständnis im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Datenaffinität
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Schnelle und eigenständige Einarbeitung in neue Themen
• Freude im Umgang mit unterschiedlichen IT-Systemen

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
• Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

Kontakt

Eleni Tsalpara
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+491704150429