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Director (m/w/d) Innovation Center Klebstofflösungen

Minden Follmann GmbH & Co. KG
Ingenieurwesen & Technik Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & Spezialist Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Gesamtverantwortung für das Innovation Center Adhesives einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung des Laborbereichs, der Anwendungstechnik und des Produktmanagements
  • Entwicklung marktorientierter Klebstoffsysteme
  • Steuerung anwendungstechnischer Klebstoffprüfungen mit Fokus auf Applikationstechnologien, maschinen- und prozessspezifische Anforderungen sowie die Zusammenarbeit mit Maschinenherstellern
  • Verantwortung für Entwicklungs-, Innovations- und Technologietransferprozesse, inklusive Scale-up und Implementierung neuer Produkte
  • Weiterentwicklung des Produkt- und Technologieportfolios unter Berücksichtigung von Markt-, Kunden- und Nachhaltigkeitsanforderungen sowie Sicherstellung effizienter Strukturen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Chemie, Polymerchemie, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften oder eine vergleichbare naturwissenschaftlich-technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
  • Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Klebstoffentwicklung bzw. -anwendungstechnik oder -produktmanagement
  • Fundiertes Verständnis für industrielle Klebstoffapplikationen inkl. Maschinen-, Prozess- und OEM-Anforderungen sowie Erfahrung in der produktseitigen Steuerung von Lifecycle-Anforderungen
  • Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungs-, Entscheidungs- und Innovationsstärke
  • Überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Motivationsfähigkeit und klarer Ergebnis- und Teamorientierung

Benefits

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
  • Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
  • Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken

Kontakt

Denise Arning
Personalreferentin
+49 571 9339-264