Junior BIM Manager:in Digitale Produktdaten (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Wir bieten Ihnen einen praxisnahen Einstieg in das Thema BIM und digitale Produktdaten – mit strukturierter Einarbeitung, persönlicher Begleitung und gezielter Weiterbildung. Ziel ist es, Sie Schritt für Schritt zur Expert:in im BIM-Umfeld zu entwickeln.
• Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
• Ihre Aufgaben:
• Pflege und Weiterentwicklung unseres produktbezogenen BIM-Contents
• Qualitätssicherung und Aktualisierung von BIM-Objekten
• Beratung und Support für interne Kolleg:innen rund um das Hörmann BIM-Angebot
• Mitwirkung im Anforderungsmanagement: Aufnehmen, Dokumentieren und Nachverfolgen von Anforderungen aus Fachabteilungen und (Kunden-)Projekten
• Unterstützung bei der Koordination externer BIM-Dienstleister (z. B. Vorbereitung von Anforderungen, technische Abstimmungen)
• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
• Schrittweiser Einstieg in spannende, zukunftsorientierte Themen wie automatisierte Workflows, Digital Twin, nachhaltiges Bauen (Green Building, Building Circularity Passport)

Qualifikation

• Berufserfahrung (Junior Level)
• Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
• Das bringen Sie mit:
• Studium der Architektur, Bauingenieurswesen, Bauinformatik, Digitales Bauen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in CAD- oder BIM-Systemen (z. B. Autodesk Revit, AutoCAD, Archicad), wünschenswert sind Kenntnisse in visuellen Programmiersprachen (z.B. Dynamo)
• Interesse an BIM, digitalen Planungsmethoden und Produktdaten
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Schnittstellenarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut

Benefits

• Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
• Das bieten wir Ihnen:
• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Kontakt

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Mehr über unsere IT unter https://www.hoermann.de/karriere/it/
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Pia Kleine Vorholt
Personalreferentin
+49 5204 915-1429