Land- und Baumaschinenmechatroniker*in

Jobbeschreibung

• Maschinenpflege, Wartung und Instandhaltung
• Maschinen und Geräte (wie Rüttler, Rasenmäher, Motorsägen, Buschhacker, Freischneider usw.) bedienen, warten und unter Einbeziehung der Auszubildenden pflegen (Einweisung, regelmäßige Unterweisung; 1x pro Woche gemeinsame Maschinenpflege)
• Technische Anlagen (wie Ölabscheider, Beleuchtung) und Gebäude auf den Betriebshöfen instandhalten
• Termine mit der Fahrzeugunterhaltung und der Schadensabwicklung in Zusammenarbeit mit dem ABK und den Vertragsfirmen abstimmen
• Maschinenfahrer*innentätigkeiten
• Fahrtätigkeit und Einsatz in und auf allen im Gartenbau üblichen Fahrzeugen und Maschinen (Kfz mit und ohne Anhänger, Multicar mit wechselnden Containern, Baggern, Radladern, Dumper usw.) zur Unterstützung der Vorarbeiter*innen in den dazu gehören auch gelegentlich Sonderdienste / Fahrten außerhalb der Dienstzeit für das Dezernat oder den OB bei besonderen Veranstaltungen
• Mitarbeit in den Baukolonnen auf den Baustellen
• Alle im Gartenbau notwendigen Hilfsarbeiten (Wegebau, Erdarbeiten, Sägearbeiten, Rückschnitt, Buschhacken usw.) durchführen
• Teilnahme am Winterdienst

Qualifikation

• Ausbildung. Abgeschlossene mindestens 3,5-jährige Ausbildung zum*r Land- und Baumaschinenmechatroniker*in
• Führerschein. Führerscheine der Klasse BE, C1E und T sowie ein Erdbaumaschinenführerschein (BGR 500) sind erforderlich (Nachweise bitte beilegen). Das Führen von Fahrzeugen muss zudem gewährleistet sein.
• Sie sind in der Lage Verantwortung zu übernehmen und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Darüber hinaus können Sie mit Jugendlichen ruhig und verständnisvoll umgehen.
• Das selbstständige Bedienen aller im Garten- und Landschaftsbau üblichen Baumaschinen, Geräte und Spezialmaschinen rundet Ihr Profil ab.

Unternehmensbeschreibung

Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen.
Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt.
Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen.
So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen.
Kiel. Gemeinsam gestalten und verwalten!
Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Kiel ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und Verwaltung der öffentlichen Grün- und Freiflächen. Diese umfassen Parkanlagen, Spielplätze, Schul- und Kita-Außenanlagen ebenso wie Straßenbegleitgrün, Ausgleichs- und Ersatzflächen, Friedhöfe und Wälder auf einer Fläche von ca. 2.000 Hektar des Stadtgebietes.

Benefits

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben
• Flexibilität. Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit -Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Erholung. 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Rechtliches

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze .

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Jan Doose, Tel.: 0431 312150 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungssprozess hilft Ihnen Jette Schubert, Tel.: 0431 901-5191 weiter.
Www.kiel.de/jobs