Leiter Marketing (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie in Abstimmung mit Geschäftsführung und Vertrieb
• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Marketingteams sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• Positionierung des Unternehmens und seiner Leistungen im B2B-Umfeld der Metallumformung
• Planung und Steuerung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
• Weiterentwicklung von Website, SEO/SEA, LinkedIn, Content-Marketing und digitalen Kampagnen
• Erstellung von Vertriebsunterlagen, Präsentationen, Broschüren und Referenzmaterialien
• Organisation von Messen, Kunden- und Fachveranstaltungen
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen
• Budgetplanung, Erfolgskontrolle und Reporting relevanter Marketingkennzahlen
• Unterstützung von Employer Branding und Personalmarketing
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, HR, Geschäftsführung und den Auslandsgesellschaften

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im produzierenden B2B-Umfeld mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten; Branchenkenntnisse in Medizintechnik, Human Robotics oder Automotive von Vorteil
• Sicherer Umgang mit digitalen Marketingkanälen, CMS, CRM und Analyse-Tools sowie MS Office / Microsoft 365; Kenntnisse in Adobe Creative Cloud oder Bildbearbeitungstools von Vorteil
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen
• Pragmatische, umsetzungsstarke Arbeitsweise mit strategischem Blick und hoher Eigenverantwortung
• Verständnis für industrielle Prozesse, technische Zusammenhänge und mittelständische Strukturen
• Grundverständnis für Werkstoffe, Fertigungstechnologien oder technische Zeichnungen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unternehmensbeschreibung

Als inhabergeführtes Familienunternehmen genießen wir auch als Arbeitgeber einen ausgezeichneten Ruf – und das seit 1931.
Über 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen an mittlerweile fünf Standorten auf drei Kontinenten dafür, dass Kunden mit hochpräzisen Tiefziehteilen beliefert werden.

Benefits

• Sie erwartet
• Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Essenszulage
• Gemeinschaft + Fürsorge
• Homeoffice
• Ladesäulen für Elektroautos
• Ausreichend kostenfreie Parkplätze
• Urlaub (30 + 1)
• Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Brückentage
• EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeiterevents
• Tarifentgelt und Zusatzvergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Ladesäulen für Elektroautos
• Ausreichend kostenfreie Parkplätze
• EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
• Tarifentgelt und Zusatzvergütung

Kontakt

Herr Meier
Personalreferent
Tel.: +49 5751 / 702-0
Hubert Stüken GmbH & Co. KG | Alte Todenmanner Str. 42 | 31737 Rinteln
Www.stueken.com/de