Meister / Techniker (m/w/d) Betriebstechnik

Jobbeschreibung

• Projektierung, Planung, Umsetzung, Instandhaltung und Dokumentation elektrischer Anlagen in Gas- und Wasserversorgungsanlagen sowie Photovoltaikanlagen
• Durchführung und Organisation regelmäßiger sicherheitstechnischer Prüfungen sowie Umsetzung erforderlicher Maßnahmen
• Verantwortung für die Durchführung und Dokumentation von Geräte- und Elektroinstallationsprüfungen in Versorgungsanlagen und auf dem Betriebsgelände
• Fachliche Führung und Koordination des Teams im Bereich Betriebstechnik
• Wahrnehmung von Aufgaben und Pflichten in den Bereichen Arbeits-, Umwelt- und Energiemanagement
• Funktion als Explosionsschutzverantwortlicher (m/w/d) für energietechnische Anlagen
• Unterstützung der Ausbildung als stellvertretender Ausbilder (m/w/d) für Elektroberufe

Qualifikation

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik
• Sachkundenachweis TREI 80 sowie AEVO-Schein oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der Energie- oder Versorgungswirtschaft
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientiertes Auftreten sowie sicheres und verbindliches Verhalten
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP
• Führerschein Klasse B

Unternehmensbeschreibung

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
• Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
• Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
• Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
• Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an recruiting@stadtwerke-reutlingen.de
FairNetz GmbH
Hauffstraße 89
72762 Reutlingen