Product Owner (d/m/w) – Agentic AI Platform

Jobbeschreibung

• Produktverantwortung mit Impact: Du verantwortest die Produkt Vision, Roadmap und das Backlog unserer Agentic AI Platform. Du priorisierst datengetrieben und stellst sicher, dass wir die richtigen Dinge zur richtigen Zeit entwickeln. Dich erwartet ein innovatives Umfeld mit schnellen Entwicklungszyklen
• Kommunikation & Sichtbarkeit: Du arbeitest eng mit anderen Produktteams zusammen, präsentierst Ergebnisse, du holst Feedback ein und sorgst dafür, dass unsere Plattform bekannt und genutzt werden
• Kundennähe: Über unser neues Produkt Copilot-via-API – agentisch generierte Antworten basierend auf Haufe Content für externe Kunden – hast du direkten Kontakt zu Großkunden wie Kanzleien und bringst deren Anforderungen zurück ins

Qualifikation

• Erfahrung als Product Owner in agilen Teams. Erfahrung mit API-Produkten oder Plattform-as-a-Service-Ansätzen ist ein großes Plus
• Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Generative AI und agentischer Systeme. Du weißt, was RAG, Prompt Engineering, Fine-Tuning und Agent Orchestration bedeuten – und kannst diese Konzepte in Produktentscheidungen übersetzen
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln – ob im Team, gegenüber Stakeholdern oder bei Kunden. Du variierst mühelos zwischen fachlicher Tiefe und Business-Perspektive
• Datengetriebenes Mindset: Du arbeitest mit OKRs, definierst KPIs und nutzt Daten, um Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen
• Flexibilität und Innovationsfreude: Du fühlst dich in einem schnelllebigen Umfeld wohl, bist offen für Neues und bringst Spaß an Innovation mit
• Standort: Idealerweise arbeitest du von unserem Standort in Freiburg aus – ggf. ist auch ein Remote-Setup möglich. In beiden Fällen bringst du regelmäßige Reisebereitschaft für Team- und Stakeholder-Termine mit
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf C1-Niveau und verhandlungssicheres Englisch. unser Team arbeitet in beiden Sprachen und kollaboriert eng mit Kolleg:innen in Rumänien und Barcelona

Unternehmensbeschreibung

Unsere Plattform liefert die Kernkomponenten, mit denen andere Teams ihre GenAI- und agentischen Produkte umsetzen können: von der intelligenten Suche im Haufe Content über agentische Systeme bis hin zu einem konfigurierbaren Agent
Unser Ziel: Eine neue Version unseres Harness bauen, der es unseren Zielgruppen in HR, Tax und darüber hinaus ermöglicht, einfach eigene Agenten zu erstellen. Ganz im Sinne der Haufe Vision: Simplify Work.
Gemeinsam mit dem Team konzeptionieren und implementieren wir spannende Lösungen, dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf unsere eigene SAP Welt, sondern weiten unseren Blick auch immer wieder auf die Architektur der Um immer am Puls der Zeit zu bleiben, erhalten wir die notwendige Zeit und den Freiraum, um uns kontinuierlich weiterzubilden.
Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.
Kundenzentrierung
Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.
Evolution
Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter.
Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.

Benefits

• Persönliches Onboarding
• Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
• Wegweisendes Arbeitsmodell
• Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
• Nachhaltige Mobilität
• Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
• Vorsorge
• Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
• Choose your device
• Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
• Food & Services
• Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
• Gesundheit & Gemeinschaft
• Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
• Lernen & Entwicklung
• Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.

Rechtliches

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Kontakt

Luisa Eigel
Miriba
Head of Business Core