Referent (w/m/d) Begleitung und Pflege

Jobbeschreibung

• Strategisch gestalten: Du entwickelst fachstrategische Themen wertebasiert weiter – immer im Sinne eines beziehungszentrierten Pflegeverständnisses
• Prozesse optimieren: Du unterstützt unsere Einrichtungen bei der Analyse und Weiterentwicklung von Bewohner- und Pflegeprozessen
• Fachlich begleiten: Du berätst und stärkst Leitungen sowie Fachfunktionen im Bereich Begleitung und Pflege
• Wissen übertragen: Du bringst fachtheoretische Inhalte in die Praxis und förderst so Qualität und Expertise
• Standards umsetzen: Du sorgst für die Implementierung fachlicher und rechtlicher Vorgaben in unseren Einrichtungen
• Innovation vorantreiben: Du entwickelst neue Konzepte und treibst innovative Ideen im Fachbereich und im KWA-Konzern voran

Qualifikation

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (z. B. Pflegewissenschaft, Sozialmanagement) sowie eine Ausbildung in der Pflege
• Führungserfahrung: Idealerweise hast du bereits als Pflegedienstleitung Verantwortung übernommen
• Analytische Stärke: Auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick und entwickelst nachhaltige Lösungen
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Themen
• Flexibilität: Du schätzt abwechslungsreiche Aufgaben und bist bereit, Dienstreisen zu übernehmen

Unternehmensbeschreibung

In Gemeinschaft leben, in Gemeinschaft arbeiten – das ist unser tagtäglicher Antrieb bei KWA. Miteinander begleiten wir in unseren Wohnstiften in ganz Deutschland Seniorinnen und Senioren auf besondere Weise durch den Alltag. An unseren 16 Standorten leben wir gemeinsam unsere Werte: ein starkes, achtsames Miteinander, Transparenz, Vertrauen und eine gute Portion Freude! Bei uns arbeitest du mit 2700 Mitarbeitern in den Bereichen Begleitung und Pflege, Küche, Hauswirtschaft, Haustechnik, IT, Personalmanagement und Verwaltung.

Benefits

• Erlebnis-Events
• Überraschende Team-Highlights
• Bikeleasing 2.0
• Radmobilität – auch für Azubis
• Fitness-Boost
• Wellpass für alle – inklusive Azubis & Aushilfen
• Freuden-Momente
• Geschenke zu Geburtstag & Jubiläum
• Workplace Comfort
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Zukunfts-Schutz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlbar wohnen
• Mitarbeiterwohnungen verfügbar (an ausgewählten Standorten)
• Corporate Benefits
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Starker Rückhalt
• Mental Health und Unterstützung in jeder Lebenslage
• Fair entlohnt
• Faire Bezahlung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertage
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einarbeitung mit System
• Sicherer Start vom ersten Tag an
• Die Mitarbeitervorteile sind je nach Anstellung und Position unterschiedlich. Frage gerne bei uns nach.