Sachbearbeiter:in (m/w/d) Erneuerbare Energieanlagen – Ladeinfrastruktur & Photovoltaik

Jobbeschreibung

• Als Teil des Corporate Real Estate Management Teams beteiligen Sie sich maßgeblich daran, unserem Nachhaltigkeitsziel ein Stück näher zu kommen. In Ihrer Rolle unterstützen Sie den strukturierten Ausbau von Elektro-Ladeinfrastruktur.
• Des Weiteren kümmern Sie sich um die Planung und Errichtung von Photovoltaikanlagen an betrieblichen Standorten des Konzerns. In diesem Zusammenhang zählen u.a. die nachfolgenden Tätigkeiten zu Ihren Aufgabenschwerpunkten:
• Entwicklung und Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten an Konzernstandorten inkl. Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Bestellung von E-Ladeinfrastruktur in DE
• Unterstützung bei der Einbindung ins Backend zur Verrechnung der Leistungen inkl. kaufmännischer Abwicklung der Investitionen
• Ansprechperson bei Fragen zur Errichtung von Ladeinfrastuktur
• Technische und kaufmännische Prüfung deutschlandweiter PV-Investanträge
• Plausibilisierung von PV-Anträgen und Erstellung von aussagekräftigen Simulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Kommunikation mit diversen Stakeholdern (m/w/d), wie Nutzervertreter:innen (m/w/d) und Lieferant:innen (m/w/d) zusätzlich bei Bedarf mit Netzbetreiber:innen (m/w/d), Behörden und PV-Errichter:innen (m/w/d) sowie Förderabwicklungsstellen
• Vorbereitung und Mithilfe bei Behördeneinreichungen von PV-Anlagen (z. B. Zusammenstellung von Informationen, Unterlagen für Einreichung / Abrechnung, etc.)
• Ausarbeitung von Präsentationen, Checklisten sowie Status- und Ausbauberichten für E-Ladeinfstrastruktur und PV-Anlagen sowie Datenpflege und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbares Studium Technische Gebäudeausrüstung, Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energien, Anlagenbau o. Ä.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energieanlagen sowie breites energiewirtschaftliches Interesse
• Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
• Lernbereitschaft und offene, proaktive Persönlichkeit, pragmatischer Ansatz
• Führerschein der Klasse B von Vorteil sowie Reisebereitschaft

Benefits

• Herausfordernde Aufgaben – Freuen Sie sich auf ein dynamisches, internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
• Tolle Teamatmosphäre – Profitieren Sie von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
• Internationales Umfeld – Sammeln Sie Erfahrungen in einem internationalen Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit, durch internationale Kontakte und gelegentlichen Dienstreisen, interkulturelle Erfahrungen zu machen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie.
• Individuelle Einarbeitung – In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen (m/w/d) als Mentor:innen (m/w/d) unterstützt.
• Spannende Projekte – Begleiten Sie interessante und herausfordernde Projekte und profitieren Sie von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.
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• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• Kostenlose Getränke
• Sportangebote
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Tarifvertrag
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Gute Verkehrsanbindung

Kontakt

Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
0151 / 58400242