Senior Spezialist Vertrieb Interieur (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Umsetzung der vollumfänglichen Vertriebsstrategie zur Erreichung von Umsatz-, Absatz- und Ergebniszielen sowie Durchführung strategisch-konzeptioneller Tätigkeiten
• Aufbau, Pflege und Vertiefung von Kundenbeziehungen sowie Teilnahme an Kunden- und Marketingevents, Messen und Roadshows
• Leitung des Vertriebsfachprojekts in Serien- und Akquiseprojekten inkl. bereichsübergreifender Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen
• Sicherstellung der Kostenkalkulation, Plausibilisierung und Erstellung von Cost Break Downs, Benchmarks und Angebotskonditionen für Akquiseprojekte
• Festlegung von Verhandlungsstrategien zur Erreichung und Ausweitung von Umsatz-, Absatz- und Ergebniszielen und Mitwirkung an Kundenverhandlungen auf strategischem Level
• Identifikation globaler Trends im Hauptgebiet sowie Erarbeitung von Konzepten und Handlungsempfehlungen
• Funktion als interner und externer Fachexperte, inklusive Planung und Durchführung von Trainings sowie Weiterentwicklung von Methoden und internen Standards

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. entsprechender beruflicher Werdegang
• Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung (z.B. Betriebswirt)
• Langjährige, fundierte Erfahrung im Sales
• Tiefgehende Kenntnisse in Angebotskalkulation, Kostenstrukturen, Benchmarking
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unternehmensbeschreibung

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Benefits

• Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen
• Zahlreiche Sozialleistungen bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
• Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm

Kontakt

Johanna Häusler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741472169​