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Sozialreferentin / Sozialreferenten (m/w/d)

Liederbach Gemeinde Liederbach am Taunus
Gesundheit & Pflege Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & Spezialist Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Organisation, Planung und Durchführung von Maßnahmen der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit; u.a. Jugendtreff, Ferienspiele, Projekte für Kinder und Jugendliche
  • Koordination des Präventionsrates Liederbach
  • Gremienarbeit; u. a. Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Entscheidungen, Zusammenarbeit mit Stiftungen, Vereinen und Ausschüssen
  • Kulturarbeit, z.B. Organisation von Kindertheatervorführung
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Stärkung und Koordination der Zusammenarbeit im Sport- und Kulturamt

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialwesen/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigem Abschluss
  • Ein hohes Maß an Empathie, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert
  • Verwaltungserfahrung wäre wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Lebenskulturen
  • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
  • Bereitschaft zu Diensten in den Abendstunden und an Wochenenden
  • Führerschein Klasse B

Unternehmensbeschreibung

Liederbach am Taunus ist eine Gemeinde am Südhang des Taunus, mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit ca. 9.000 Einwohner/-innen und sehr guter Infrastruktur.

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Die Mitarbeit in einem kleinen engagierten Team
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit neuer Informations- und Kommunikationstechnik
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD EG 10 sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket Premium

Rechtliches

Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.

Kontakt

Nähere Informationen zu der Stelle und den damit verbundenen Aufgaben erhalten Sie von Bürgermeisterin Eva Söllner (069/30098-50)