Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Sicherheit: Du hältst die Hygiene- und Qualitätsstandards in der Hauswirtschaft ein.
• Klarheit: Du übernimmst Verantwortung bei der Personal- und Kostenkontrolle für den gesamten Hauswirtschaftsbereich.
• Verantwortung: Du übernimmst die Vertretung der hauswirtschaftlichen Leitung in deren Abwesenheit.
• Teamspirit: Du engagierst dich in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams.
• Effizienz: Du überwachst und optimierst die Arbeitsprozesse kontinuierlich.

Qualifikation

• Fachwissen: Du hast eine der folgenden Ausbildungen erfolgreich absolviert: Betriebswirtschaft, Ernährungs- und Versorgungsmanagement, Hauswirtschaftsleitung, Objektleitung.
• Know-how: Du verfügst über Erfahrung im Fachbereich Hauswirtschaft.
• Persönliche Stärke: Du empfindest Freude bei der Arbeit und überzeugst durch ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken.
• Kommunikationsstark: Mit guten Deutschkenntnissen sorgst du für empathische und klare Gespräche – Schreiben, Zuhören und Verstehen sind für dich selbstverständlich.

Unternehmensbeschreibung

In Gemeinschaft leben, in Gemeinschaft arbeiten – das ist unser tagtäglicher Antrieb bei KWA. Miteinander begleiten wir in unseren Wohnstiften in ganz Deutschland Seniorinnen und Senioren auf besondere Weise durch den Alltag. An unseren 16 Standorten leben wir gemeinsam unsere Werte: ein starkes, achtsames Miteinander, Transparenz, Vertrauen und eine gute Portion Freude! Bei uns arbeitest du mit 2700 Mitarbeitern in den Bereichen Begleitung und Pflege, Küche, Hauswirtschaft, Haustechnik, IT, Personalmanagement und Verwaltung.

Benefits

• Erlebnis-Events
• Überraschende Team-Highlights
• Bikeleasing 2.0
• Radmobilität – auch für Azubis
• Fitness-Boost
• Wellpass für alle – inklusive Azubis & Aushilfen
• Freuden-Momente
• Geschenke zu Geburtstag & Jubiläum
• Workplace Comfort
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Zukunfts-Schutz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlbar wohnen
• Mitarbeiterwohnungen verfügbar (an ausgewählten Standorten)
• Corporate Benefits
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Starker Rückhalt
• Mental Health und Unterstützung in jeder Lebenslage
• Fair entlohnt
• Faire Bezahlung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertage
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einarbeitung mit System
• Sicherer Start vom ersten Tag an
• Die Mitarbeitervorteile sind je nach Anstellung und Position unterschiedlich. Frage gerne bei uns nach.