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Teamassistenz (m/w/d) für das Leitungsbüro

Münster Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Öffentlicher Dienst & Verwaltung Teilzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

Sie nehmen organisatorische und administrative Aufgaben zur Unterstützung des Präsidiums, des Direktors der Landwirtschaftskammer und der Ständigen Vertretung des Kammerdirektors im Tagesgeschäft wahr
Sie organisieren Termine, Sitzungen und Dienstreisen und bearbeiten die Korrespondenz
Sie erstellen und gestalten Präsentationen, Berichte sowie Schriftsätze
Sie übernehmen Aufgaben in der Haushaltsbewirtschaftung/Budgetverwaltung
Sie arbeiten mit dem Gremieninformationssystem und unterstützen dessen Weiterentwicklung
Sie wirken bei der Organisation von Veranstaltungen der Gremien mit und übernehmen Sonderaufgaben

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Industriekauffrau/-mann, Rechtsanwaltsfachangestellten, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung
Mehrjährige Assistenzerfahrung ist wünschenswert
Sicheres, aufgeschlossenes und kommunikatives Auftreten
Sehr gute Auffassungsgabe und zielgerichtete sowie selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit sich adressatenorientiert auszudrücken
Gute EDV-Kenntnisse und die Fähigkeit, digitale Werkzeuge und Medien gezielt, kritisch und flexibel einzusetzen
Wir bieten Ihne

Benefits

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

flexible Arbeitszeiten

umfassende Fort- und Weiterbildung

E-Learning

30 Tage Urlaub

zusätzliche Altersvorsorge über die VBL

Sozialraum

Gute ÖPNV-Anbindung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Homeoffice