Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Bildung

Jobbeschreibung

• Teamleitung Bildung
• Organisieren und Durchführen von Mitarbeiter- & Leistungsbewertungsgespräche und Teamtreffen
• Ansprechpartner/-in für schwierige Sachverhalte
• Personalentwicklung (Einarbeitung, Fortbildung,…)
• Prozessoptimierung (Geschäftsverteilung, Vertretungsregelungen, Dokumentenab-lage, Workflows,…)
• Finanzen, Öffentlichkeitsarbeit und Geschäftsstelle der Digitalen Bildungsregion
• Budgetplanung für die Bildungsregion
• Begleitung von Förderprogrammen inkl. Antragstellung, Verwendungsnachweise
• Selbstständiges Marketing für die Bildungsregion
• Vernetzung der verschiedenen Bildungsakteure im Landkreis
• Koordination, Planung und Umsetzung von Projekten
• Organisation und Leitung von Sitzungen und Arbeitskreisen
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung größerer Veranstaltungen (Bildungskonferenzen, Austauschtreffen)
• Ausbau des Datenbasierten Kommunalen Bildungsmanagements
• Verantwortliche Erstellung von Bildungsberichten u. ä. in Abstimmung mit dem Bil-dungsmonitoring

Qualifikation

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nicht-technischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts-wissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiative
• Ständige Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Kooperationsfreu-digkeit
• Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
• Gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit

Unternehmensbeschreibung

Der Landkreis Ebersberg mit rund 145.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Osten Münchens. Mit etwa 650 Mitarbeitenden gestalten wir eine der dynamischsten Regionen Deutschlands aktiv mit. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams im Sachgebiet Bildung und IT.

Benefits

• Ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice) Ihre Karriere im öffentlichen Dienst
• Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen
• Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 135 EUR und 50 EUR pro Kind monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistun-gen sowie
• Eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits
• Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifi-ziert nach dem audit berufundfamilie.

Kontakt

Herr Schulze
Sachgebietsleiter
08092 823-169
Frau Hintermair
Personalbetreuung
08092 823-252