Vice President (w/m/d) Supply Chain Management

Jobbeschreibung

• Aufbau zukunftsfähiger, resilienter Lieferketten und Supply-Chain-Prozesse
• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Bereichs Supply-Chain-Management mit >40 Mitarbeitenden
• Führung der operativen Bereiche Einkauf, Logistik, Supply-Chain und Facility-Management
• Professionalisierung und Optimierung der Supply-Chain-Prozesse entlang der gesamten Lieferkette, einschließlich Standardisierung von Abläufen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten S&OP-Prozesses zur besseren Abstimmung von Kundenbedarfen, Vertriebsprognosen, Produktionskapazitäten und Beschaffungsplanung.
• Einführung und Nutzung eines kennzahlenbasierten Steuerungssystems für Einkauf, Logistik und Supply Chain mit relevanten KPIs, regelmäßigen Reportings und Management-Reviews
• Enge Zusammenarbeit mit dem Standort in China
• Aktive Mitarbeit im Management-Team und Beitrag zur übergreifenden Unternehmensstrategie

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschafts-ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply-Chain-Management, Logistik oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Umfeld Einkauf / Supply-Chain-Management in einem internationalen, aber mittelständisch geprägten Umfeld
• Erfahrung im Umfeld Elektrotechnik / Verbindungstechnik / Anschluss- und Steuerleitungen von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Neuprodukt-entwicklungen, Produktmodifikationen und kundenspezifischen Entwicklungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in S&OP, Bestandsmanagement, Lieferantenmanagement, Disposition und Logistik
• Erfahrung im Aufbau von Kennzahlensystemen, Reportingstrukturen und datenbasierter Prozesssteuerung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Führungsstarke, klare und verbindliche Persönlichkeit
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, Komplexität in klare Strukturen zu übersetzen
• Hohe Umsetzungsorientierung mit pragmatischem Blick für mittelständische Rahmenbedingungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmensbeschreibung

Unser Mandant ist ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit Produktionsstandorten in Europa und Asien. Das Unternehmen entwickelt und produziert elektromechanische Komponenten und kundenspezifische Lösungen mit hoher Variantenvielfalt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, hoher Werteorientierung und nachhaltigem Wachstum. Dank einer starken Marktposition in einer attraktiven technologischen Nische bietet das Unternehmen ein dynamisches und innovationsorientiertes Umfeld.

Benefits

• Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum
• Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung
• Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur

Kontakt

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Lumen Group | www.lladvisorygroup.com